考出去的大學生想回鄉(xiāng)就業(yè)，而在鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的大背景下，政府也想留住人，吸引更多年輕人才回鄉(xiāng)建設。今年初北京市平谷區(qū)率先搭建全市*區(qū)級大學生返鄉(xiāng)實習平臺，吸引更多平谷籍大學生回鄉(xiāng)實習，儲備、選培*人才。

　　寒假伊始，平谷區(qū)便號召在校大學生回鄉(xiāng)實習見習，在行政機關單位、企事業(yè)單位設置實習崗位100余個。在短短的一周之內，報名及咨詢的學生就突破了200人。目前，平谷區(qū)按照專業(yè)對口、就近分配、統(tǒng)一管理的原則，首批和二批實習生70人已經順利走向實習崗位。下一步，平谷區(qū)還將開展人才選培計劃，對于這批實習生有意向在平谷工作的，進行跟蹤培養(yǎng)，儲備*人才。

　　按專業(yè)分崗 學以致用

　　“您好，我是平谷區(qū)委組織部人才科，有實習生反映崗位與所學知識不對口，希望能調換。”來自北京農學院農村區(qū)域發(fā)展專業(yè)的大四實習生劉晨正在與街道溝通，幫助一名工商管理專業(yè)的實習生調換崗位。

　　劉晨是平谷區(qū)首批回鄉(xiāng)實習的大學生，按照專業(yè)對口分配，劉晨被分到了區(qū)委組織部的人才科。“大學里學到的是農村區(qū)域發(fā)展，平時的工作就是聯(lián)系同批次的實習生，了解他們的實習動向。”在劉晨看來，農村區(qū)域發(fā)展*重要的就是人才，實習的崗位剛好也與自己的專業(yè)對口。“學了四年的專業(yè)，就是為了能回家鄉(xiāng)建設。”劉晨認為，平谷屬于北京遠郊區(qū)，農村地區(qū)較多，而在實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略中，制約農村發(fā)展的*關鍵因素，還是人才，這次她聽說平谷號召大學生返鄉(xiāng)實習，她*時間就報了名。

　　“通過我的調查回訪，近70名實習生，大部分都被分配了對口專業(yè)的崗位。”這次大學生實習政策報名的70人中，大多是大四、大三的學生，這些學生通過三、四年的大學知識儲備，是具有一定專業(yè)能力的，能夠學以致用不僅對學生來說是一個很好的鍛煉，也能為基層單位帶來新的風氣。“相對于在外就業(yè)，在家門口工作不僅人頭熟，出門辦事，至少對道路要熟悉些。”劉晨打算今年畢業(yè)后就回區(qū)報考公務員，建設自己的家鄉(xiāng)，為平谷發(fā)展出一分力。

　　配備專業(yè)導師 定期回訪

　　打開手機，點進平谷區(qū)峪口鎮(zhèn)微信公眾號，文章的更新從幾周*，變成了幾天*，從1月開始，公眾號甚至是每天更新一篇，黨建的新聞也越來越多，公眾號辦的有聲有色。“我在峪口鎮(zhèn)黨建辦公室，平時負責寫公眾號等內容。”今年在讀大三的王家樂來自中國傳媒大學，她是2016年平谷區(qū)高考狀元，1月初，平谷號召在校大學生返鄉(xiāng)實習后，她也在*時間報名咨詢。按照就近原則，王家樂被分配到家門口的峪口鎮(zhèn)黨建辦公室。

　　“以前在市區(qū)實習，交通成本昂貴，*難的就是要找地方解決住宿問題。”大二假期就開始實習的王家樂深有感觸。“大城市里工作壓力大，沒有人教導，不一定能學到東西，而且也不一定能接觸到職場的真實一面。”今年，王家樂抓到了機會，不僅在家門口找到了實習單位，而且人熟、地熟、事兒也熟。“在基層黨建，鍛煉幾周下來，還真想留在這里。”

　　按照平谷大學生返鄉(xiāng)實習的政策，此次回鄉(xiāng)實習的大學生均有專門的導師指導，包括在生活、工作及未來的職業(yè)規(guī)劃等方面。此外，平谷區(qū)還建立了與學生的常態(tài)聯(lián)系機制。截至目前，平谷區(qū)正在對全區(qū)1600余名2019年平谷籍應屆高校畢業(yè)生展開走訪，在受訪者當中，經過此次大學生返鄉(xiāng)實習計劃的70位實習生均有意向留在平谷就業(yè)，建設家鄉(xiāng)。

　　為建設鄉(xiāng)村培養(yǎng)、儲備人才

　　學生想回鄉(xiāng)，政府也想留住人。大學生返鄉(xiāng)實習平臺的動因，其實來自學生家長的一封信。“我們曾經收到一份來自大四畢業(yè)生家長的信，主要內容就是面對外面巨大的就業(yè)競爭壓力，時間成本和生活成本的不斷提高，大學生畢業(yè)后想回家鄉(xiāng)發(fā)展，在家門口就業(yè)，但苦于沒有直接的平臺。”平谷區(qū)相關負責人介紹，學生家長的訴求，正迎合了平谷區(qū)人才發(fā)展的需求，二者“一拍即合。”

　　平谷區(qū)委組織部相關負責人介紹，通過調研和分析發(fā)現(xiàn)，平谷區(qū)高校畢業(yè)生就業(yè)供需結構性矛盾依然突出，高學歷畢業(yè)生回區(qū)比例低，回區(qū)畢業(yè)生的專業(yè)也與區(qū)主導產業(yè)匹配度低，工學、農學、醫(yī)學和教育學等專業(yè)畢業(yè)生的需求缺口越來越大。同時，隨著全市大學生村干部與選調生的并軌，平谷區(qū)存量大學生村干部也將于2019年全部到期，畢業(yè)生回區(qū)就業(yè)缺少了一個重要渠道的同時，基層的治理和服務也將面臨很大的挑戰(zhàn)。

　　在這樣的背景下，去年，平谷區(qū)便開始實施“*畢業(yè)生儲備計劃”，而大學生返鄉(xiāng)實習，僅僅是“*畢業(yè)生儲備計劃”的一步。

　　按照計劃，平谷每年將選拔一批*高校畢業(yè)生到基層服務，擔任“基層工作者”，預計三年儲備300名。凡是平谷戶籍應屆及30歲以下的往屆本科畢業(yè)生均可報名參加基層工作者的選拔。選拔入圍的基層工作者將被安排到基層從事農村黨建與基層治理、義務教育與學前教育、電子商務與信息化建設等輔助工作?；鶎庸ぷ髡叻掌?年，工資待遇參照社區(qū)工作者的工資標準發(fā)放。儲備滿2年以上的基層工作者將有更多機會報考本區(qū)機關和事業(yè)單位的招聘崗位。而去年選拔的*批94名基層工作者已經全部上崗。“主要充實到了平谷區(qū)義務教育的輔助教學崗位，納入到了儲備計劃。”平谷區(qū)相關負責人介紹。

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