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建立長效機制是“三農(nóng)”工作的重點(圖)
農(nóng)業(yè)網(wǎng)   時間:2019/2/24 9:46:00  來源:北京青年報  閱讀數(shù):364

農(nóng)村

  今年中央一號文件——《中共中央國務院關于堅持農(nóng)業(yè)農(nóng)村優(yōu)先發(fā)展做好“三農(nóng)”工作的若干意見》日前發(fā)布,多次強調(diào)在“三農(nóng)”工作中要建立長效和穩(wěn)定機制。如要求2020年實現(xiàn)現(xiàn)有標準下農(nóng)村貧困人口脫貧,注重發(fā)展長效扶貧產(chǎn)業(yè),鞏固和擴大扶貧攻堅成果;夯實農(nóng)業(yè)基礎,穩(wěn)定糧食產(chǎn)量;扎實推進鄉(xiāng)村建設,健全村莊基礎設施建立長效機制;提高鄉(xiāng)村治理能力,建立*書記派駐工作的長效機制等。文件涉及的八個方面內(nèi)容,都從不同角度強調(diào)了如何建立長效機制的問題。

  之所以強調(diào)建立長效機制,首先是因為我們在“三農(nóng)”問題上已經(jīng)摸索出許多行之有效的措施和經(jīng)驗,需要持之以恒地堅持。從本世紀初,中央政府對“三農(nóng)”問題高度關注,出臺了一系列的政策和措施,形成了許多新的經(jīng)驗,這些政策和措施正在逐漸發(fā)揮作用和產(chǎn)生成果,因此在鄉(xiāng)村振興中,不僅僅要關注新問題和新的對策,更要關心已有的經(jīng)驗和政策如何得到延續(xù)和產(chǎn)生持續(xù)的效果。

  比如*扶貧已經(jīng)進入*后階段,到目前為止,貧困人口僅剩下1660萬,貧困縣、貧困村和貧困戶陸續(xù)摘帽,這些扶貧的成績能否得到鞏固,已脫貧的貧困戶能否不返貧,是否能夠防止非貧困人口,特別是低收入人口不會陷入貧困,已經(jīng)成為扶貧工作的關鍵。再比如,全國現(xiàn)在有280萬的駐村干部和*書記,這支力量對于完善鄉(xiāng)村治理,推動鄉(xiāng)村發(fā)展發(fā)揮了重要作用,如何使這一機制制度化,持續(xù)發(fā)揮作用,是亟待解決的一個重要問題。

  之所以強調(diào)建立長效機制,其次是因為短期化和重建輕管等現(xiàn)象是我們工作中經(jīng)常出現(xiàn)的問題。有些短期化現(xiàn)象的產(chǎn)生是機制問題,比如一些農(nóng)村基礎設施建設有項目、有資金,但建成以后的長期維護和管理不僅缺少資金,而且也沒有建立有效的機制,導致一些項目建成后因為缺少管理很快失去作用。也有一些短期行為是因為工作中走過場,一些領導干部習慣于搞運動,比如少數(shù)地方對黑惡勢力的打擊,來了“運動”便打掉一批,“運動”過后又疏于管理,造成一些地方黑惡勢力不能根除,打擊黑惡勢力沒有形成長效機制。

  一些政策和措施有賴于長期堅持才有效果,僅靠短期工作很難產(chǎn)生實效。比如鄉(xiāng)村中社會風氣的轉變需要較長的時間,要在農(nóng)村中摒棄舊的風俗、形成新的風俗不可能一蹴而就,需要多年持之以恒的工作,需要建立長效工作機制。

  建立長效工作機制,防止形式主義和短期行為,是目前“三農(nóng)”工作的一個重要方面。這就需要有踏實的工作態(tài)度、配套的政策措施和具備不斷發(fā)現(xiàn)解決新問題的能力。

  “三農(nóng)”工作是一項復雜的工作,必須要有踏實認真的工作精神,如果沒有踏實認真的工作精神,就會在工作中產(chǎn)生許多隱患。比如易地搬遷扶貧是一項復雜艱巨的工作,但少數(shù)地區(qū)為了完成任務,在沒有解決好移民產(chǎn)業(yè)發(fā)展的情況下,匆忙上馬異地搬遷項目。也許短期內(nèi)可以看到移民搬遷轟轟烈烈,但缺少長效產(chǎn)業(yè)發(fā)展和就業(yè)機制的項目注定要失敗。再比如,農(nóng)副產(chǎn)品加工項目看起來可能會比較簡單,但是企業(yè)用工問題、污染問題和利益分配問題如果不能得到合理解決,往往會造成隱患。

  建立長效工作機制需要配套政策和措施。要避免運動式“三農(nóng)”工作,就需要有許多配套措施。比如鄉(xiāng)村振興離不開農(nóng)村金融的支持,但是農(nóng)村金融的發(fā)展不是簡單強調(diào)“三農(nóng)”工作的重要性或者銀行放出更多貸款就可以解決的,而是需要農(nóng)村金融的融資機制、信用機制、保險機制等許多配套措施建設。鄉(xiāng)村振興也不能離開人才隊伍建設,要讓真正知農(nóng)業(yè)、懂農(nóng)村、愛農(nóng)民的人長期在鄉(xiāng)村工作,需要在人才選拔和評價機制、薪酬機制、人才培養(yǎng)機制等多方面進行改革,改變目前人才不斷離開農(nóng)村進入城市的局面,不僅使農(nóng)村成為吸引人的地方,也要使“三農(nóng)”工作成為吸引人的工作。

  建立長效工作機制需要有高度負責的精神,在工作中不斷發(fā)現(xiàn)問題,解決問題。很多情況下,建立長期有效的機制比完成短期任務更加困難,需要解決的問題更多。比如產(chǎn)業(yè)發(fā)展要實現(xiàn)“一村一品、一縣一業(yè)”,在項目實施初期比較容易完成,但是隨著產(chǎn)業(yè)發(fā)展,不僅會出現(xiàn)新問題,不僅市場競爭加劇,而且產(chǎn)品的質(zhì)量管理、農(nóng)民的生產(chǎn)組織都會面臨許多新的問題,需要根據(jù)發(fā)展和改革的新情況,采取新的政策措施。

  在鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略確立以后,農(nóng)村發(fā)展的大方向已經(jīng)明確,今后更多的工作呼吁是要落實具體措施,建立健全各項長效工作機制。

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