近日,山東省平度市印發(fā)《平度市保障農(nóng)民工工資支付工作考核辦法》,決定自2018年至2020年,對各鎮(zhèn)(街道、園區(qū))保障農(nóng)民工工資支付工作實施年度考核,進一步推動落實保障農(nóng)民工工資支付工作屬地監(jiān)管責任,切實保障農(nóng)民工勞動報酬權(quán)益。
根據(jù)《辦法》,考核結(jié)果分為A、B、C三個等級。對考核結(jié)果為A級的,由平度市保障農(nóng)民工工資支付工作聯(lián)席會議予以通報表揚;對考核結(jié)果為C級的,由市聯(lián)席會議對各鎮(zhèn)有關(guān)負責人進行約談,責成其限期整改并提交書面報告。對在考核工作中弄虛作假、瞞報謊報造成考核結(jié)果失實的,予以通報批評;情節(jié)嚴重的,依紀依法追究相關(guān)人員責任。
《辦法》規(guī)定,考核結(jié)果經(jīng)平度市政府同意后,由市聯(lián)席會議向各鎮(zhèn)通報,并抄送市委組織部,作為對各鎮(zhèn)(街道、園區(qū))領(lǐng)導班子和有關(guān)領(lǐng)導干部進行綜合考核評價的參考;考核過程中發(fā)現(xiàn)需要問責的問題線索,移交紀檢監(jiān)察部門。
據(jù)介紹,平度市還制定下發(fā)了《保障農(nóng)民工工資支付工作問責辦法》《保障農(nóng)民工工資支付工作定期督查制度》《解決企業(yè)工資拖欠問題工作要點》等配套制度,督考并舉,確保保障農(nóng)民工工資支付各項工作落到實處。
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