云南普洱孟連傣族拉祜族佤族自治縣采取“三招”激發(fā)駐村工作隊員的扶貧內(nèi)生動力，讓駐村工作隊員的主力軍作用得到充分顯現(xiàn)。

　　堅定信心比斗志。通過學(xué)習(xí)培訓(xùn)、座談交流、檢查慰問等形式，進(jìn)一步深化駐村工作隊員對做好脫貧攻堅工作重要性的認(rèn)識，堅定打好打贏脫貧攻堅戰(zhàn)的信心和決心。近日，縣委、縣人民政府印發(fā)了《關(guān)于脫貧攻堅致全縣駐村工作隊員的一封信》和《關(guān)于脫貧攻堅致全縣駐村扶貧工作隊員家屬的一封信》，進(jìn)一步激發(fā)駐村工作隊員堅守一線、苦干實干的熱情。

　　嚴(yán)愛結(jié)合強(qiáng)管理。及時成立縣駐村扶貧工作領(lǐng)導(dǎo)小組及鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）駐村工作協(xié)調(diào)小組，實行縣駐村工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一管、派出單位配合管、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）駐村協(xié)調(diào)小組日常管、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）工作隊長直接管、村“兩委”協(xié)助管的“五級”聯(lián)動管理模式。在全省首創(chuàng)《孟連縣駐村工作隊民主評議辦法》，新建《孟連縣脫貧攻堅工作責(zé)任追究辦法》（試行）。嚴(yán)格執(zhí)行召回制度，認(rèn)真開展“自強(qiáng)、誠信、感黨恩”

　　和“三講三評”活動，堅持開展按期檢查、隨機(jī)抽查、跟蹤督查，對脫貧攻堅一線實績突出、群眾公認(rèn)、考評排名靠前的干部，進(jìn)行重點培養(yǎng)，并在縣級財政極為困難的情況下，統(tǒng)一為每位駐村工作隊員購買300元的人身意外傷害保險，落實駐村工作隊員工作經(jīng)費和生活補(bǔ)助，安排駐村工作隊員體檢，有效激發(fā)了駐村工作隊員工作活力和干事創(chuàng)業(yè)的積極性。

　　選樹典型增動力。大力選樹駐村工作隊員中涌現(xiàn)出的先進(jìn)典型，以“榜樣的力量”影響帶動其他隊員建功立業(yè)，并充分利用電視、微信、簡報或刊物等大力宣傳先進(jìn)典型的先進(jìn)事跡，展示駐村工作隊員的風(fēng)采和扶貧成效，全縣駐村工作隊員扶貧動力十足，形成了比學(xué)趕超的濃厚氛圍。

　　據(jù)不完全統(tǒng)計，全縣駐村工作隊員今年來累計為群眾辦實事、辦好事、解難事4612件次，累計入戶走訪60939戶次，為8645戶建檔立卡貧困戶制定了脫貧計劃。積極投身危房改造、易地扶貧搬遷、健康扶貧、產(chǎn)業(yè)扶貧、轉(zhuǎn)移就業(yè)、金融扶貧、社會保障等扶貧工作，為駐點爭取項目428個、資金7512萬元，組織群眾開展農(nóng)業(yè)實用技術(shù)和農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)707期、35924人次，輸出農(nóng)村勞動力5069人次，實現(xiàn)勞務(wù)收入3012萬元、培訓(xùn)村組干部3665人次，培養(yǎng)農(nóng)村后備干部150人。上黨課498課次，幫助駐地發(fā)展黨員135名，幫助制定“村規(guī)民約”652條，幫助群眾化解矛盾糾紛1032件等。

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