一年來，農(nóng)業(yè)農(nóng)村部緊緊圍繞鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略部署，抓體制機制創(chuàng)新，抓示范帶動，抓平臺搭建，不斷加大農(nóng)業(yè)農(nóng)村各類人才隊伍建設力度，著力筑牢鄉(xiāng)村振興的人才基石。

　　創(chuàng)新體制機制，為人才成長營造更加寬松的環(huán)境。農(nóng)業(yè)農(nóng)村部聚焦產(chǎn)業(yè)發(fā)展重大需求，不斷創(chuàng)新完善人才發(fā)展體制機制，為農(nóng)業(yè)農(nóng)村人才健康成長創(chuàng)造更加寬松的環(huán)境。推進農(nóng)業(yè)技術(shù)人員職稱制度改革，弱化基層申報人員學歷條件，注重工作實績，引導農(nóng)技人員把論文寫在大地上。全面推進以新型職業(yè)農(nóng)民為主體的農(nóng)村實用人才評價認定，鼓勵各地將扶持政策與高素質(zhì)農(nóng)業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營者銜接起來。目前全國新型職業(yè)農(nóng)民總量已達到1500萬人，占農(nóng)村實用人才的75%。出臺促進科技成果轉(zhuǎn)化細則，讓科研人員合法合規(guī)分享成果權(quán)益。深入實施農(nóng)業(yè)科研杰出人才培養(yǎng)計劃，構(gòu)建協(xié)同創(chuàng)新機制，強化農(nóng)業(yè)科研骨干隊伍建設，目前全國農(nóng)業(yè)科研人才隊伍總體規(guī)模達62.7萬人。

　　突出示范帶動，培養(yǎng)鄉(xiāng)村振興的“領(lǐng)頭雁”和“主力軍”。農(nóng)業(yè)農(nóng)村部會同中組部舉辦農(nóng)村實用人才帶頭人和大學生村官示范培訓班253期，重點聚焦“三區(qū)三州”等深度貧困地區(qū)村黨支部書記、村委會主任及產(chǎn)業(yè)發(fā)展帶頭人，共培訓2.5萬余人，比2017年增加23%。探索開展了農(nóng)村婦女帶頭人、鄉(xiāng)村振興專業(yè)人才、農(nóng)村電商人才等特色主題班次，收到了良好效果。深入實施新型職業(yè)農(nóng)民培育工程，初步構(gòu)建了以農(nóng)廣校等公益性教育培訓機構(gòu)為主體、多方資源和市場力量共同參與的“一主多元”教育培訓體系，全年培育職業(yè)農(nóng)民超過100萬人，不斷壯大發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè)的“主力軍”。

　　注重平臺搭建，為人才快速成長打通“快車道”。農(nóng)業(yè)農(nóng)村部會同人力資源和社會保障部、中華全國總工會在山東日照聯(lián)合舉辦了首屆全國農(nóng)業(yè)行業(yè)職業(yè)技能大賽，這是農(nóng)業(yè)行業(yè)**一類大賽，10萬余名技能人才參加了層層選拔賽，為農(nóng)業(yè)農(nóng)村技能人才快速成長搭建了平臺。開展了2018年“全國十佳農(nóng)民”“全國杰出農(nóng)村實用人才”“杰出青年農(nóng)業(yè)科學家”等遴選資助項目，開展第六屆“中華農(nóng)業(yè)英才獎”評選表彰活動，選樹了一批農(nóng)業(yè)農(nóng)村人才典型，為農(nóng)業(yè)農(nóng)村人才快速成長起到了良好的引領(lǐng)和激勵作用。

　　發(fā)揮政策合力優(yōu)勢，為農(nóng)村雙創(chuàng)注入“源頭活水”。農(nóng)業(yè)農(nóng)村部聯(lián)合有關(guān)部委實施農(nóng)村創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新促進行動，推動各地建設1000余個農(nóng)村創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新園區(qū)，落實金融服務、財政稅收、用地用電等支持政策，加強針對性創(chuàng)業(yè)培訓，激發(fā)了返鄉(xiāng)下鄉(xiāng)人員創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新活力。目前，全國返鄉(xiāng)下鄉(xiāng)人員累計超過740萬人。

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