鄉(xiāng)村振興關鍵靠人才。今年,浙江省寧波市慈溪市已基本完成新一輪的新型職業(yè)農(nóng)民培育,對新型農(nóng)業(yè)經(jīng)營主體帶頭人、休閑農(nóng)業(yè)和鄉(xiāng)村旅游以及農(nóng)產(chǎn)品加工人才、現(xiàn)代青年農(nóng)場主三類新型職業(yè)農(nóng)民共340人開展了培訓。截至目前,慈溪市已認定新型職業(yè)農(nóng)民1000多人。
近年來,慈溪市不斷健全完善“專門機構+多方資源+市場主體”的教育培訓體系,推行“一點兩線、全程分段、實訓服務”的培訓形式,重點突出職業(yè)素養(yǎng)、“三農(nóng)”新形勢、質量安全、綠色發(fā)展、信息化手段應用等內容模塊。在培訓方式上更加靈活多樣,鼓勵各地打破地域限制,采用委托辦班、合作辦班、合并辦班等形式開展培訓;鼓勵邀請市產(chǎn)業(yè)技術團隊專家、鄉(xiāng)土專家為新型職業(yè)農(nóng)民授課;鼓勵運用固定課堂、空中課堂、田間課堂、流動課堂等,豐富培訓內容,提高培訓效果。
現(xiàn)代青年農(nóng)場主參加省農(nóng)廣校組織的統(tǒng)一培訓,其他兩類新型農(nóng)民的培訓由各鎮(zhèn)街組織實施。為保證培訓質量,今年將采用績效考核的方式對各單位開展考評驗收,將培育對象的滿意度作為考核的重要指標。考核結果與各鎮(zhèn)街年度目標管理考核和經(jīng)費下?lián)苤苯訏煦^。同時,依托全國農(nóng)業(yè)科教云平臺和“云上智農(nóng)”APP,對所有培育班次的培訓教師、培訓基地、培訓班組織和培訓效果實行線上考核。三類新型職業(yè)農(nóng)民的培訓經(jīng)費補助標準為3000元/人,新認定的新型職業(yè)農(nóng)民還能有200元獎勵。
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