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　　9月12日的西官莊村,人去屋空,一片寂靜。

　　“村民們都搬走了。”勞店鎮(zhèn)黨委副書記李建峰一臉輕松。西官莊村位于陽信縣經(jīng)濟(jì)園區(qū)內(nèi),隨著越來越多企業(yè)的入駐,村企之間的距離越來越近,再加上村內(nèi)基礎(chǔ)設(shè)施陳舊落后,村民的生產(chǎn)生活環(huán)境亟待改善,因此,今年年初,縣里決定對西官莊村進(jìn)行棚改。

　　拆遷工作被稱為“天下*難事”。5月3日起,李建峰任西官莊村棚改總指揮,干起了這份讓許多人怵頭的“難事”。

　　西官莊村有近300戶村民,經(jīng)過初步摸底,97％以上同意搬遷。但因?yàn)楣释岭y離及利益糾葛,當(dāng)李建峰帶領(lǐng)工作小組入村的時(shí)候,迎接他們的雖有歡迎,但也有質(zhì)疑、不信任,村中謠言四起。“每個(gè)村干部比村民多分一套樓房”“村民代表另外給錢,要不他們不會那么積極”……各種謠言甚囂塵上。

　　剛開始,李建峰和同事去村民家經(jīng)常吃“閉門羹”,村民愛理不理的樣子讓人難受。但李建峰總是一邊耐著性子,一邊留意拆遷戶的只言片語,尋找突破口,幫助理清關(guān)系,解決矛盾。

　　“這個(gè)工作可謂酸甜苦辣咸五味俱全。”李建峰說,他印象*深刻的一件事,是面對村民的詰難和村中的謠言,剛剛選出的村民代表們退縮了。

　　站在空蕩蕩的會議室里,李建峰感到了巨大的壓力和深深的失落。下一步工作如何開展?村民代表的工作怎么做?他們的顧慮是什么?一個(gè)個(gè)問題縈繞在他的腦海,如一團(tuán)亂麻。

　　“做工作,*需要的是將心比心,只有這樣,你才能走進(jìn)他們心里,才有機(jī)會把工作做順。”第二天,代表們冷靜下來后,李建峰先去找了村支書,然后又單獨(dú)找代表們談棚改的必要性和黨員的表率作用。

　　“用苦心、誠心、熱心,換取村民的一顆信心。”李建峰道出了棚改工作的秘訣。有一戶,一直不支持拆遷,李建峰*次上門,但這個(gè)戶主*次避開。他沒有氣餒,追到田頭,等到夜晚。后來,他又想辦法找到村民比較信任的親戚,讓他幫著去做思想工作,然后自己再一點(diǎn)點(diǎn)攻堅(jiān)。

　　“在拆遷中,這樣的情況比比皆是。”李建峰說,工作中,村民不給凳子,他就蹲著聊天,幫著算各種“經(jīng)濟(jì)賬”“環(huán)境賬”,有了突破口,再慢慢“磨”。“宅基地認(rèn)定、房屋評估、家庭糾紛,要解決的問題實(shí)在太多。”李建峰和同事們每天離開辦公室時(shí),均已是深夜。

　　“不是簽約完就結(jié)束了,我們還提供了一系列的‘售后服務(wù)’。”李建峰打趣地說,幫助找不到住房的拆遷戶找房源；為經(jīng)營家庭作坊的村民找廠房；為農(nóng)戶提供選房參考……正是因?yàn)槔罱ǚ搴屯聜兊恼媲楦冻?才漸漸收獲了村民的信任。

　　村民也都記住了這個(gè)臉色有點(diǎn)黑、一見面就問家長里短、臉上滿是笑容的“李書記”,他們的態(tài)度也在發(fā)生變化:從排斥到松動、主動簽約搬離,從橫眉冷目到邀請棚改工作人員到家里坐坐。

　　辛苦沒有白費(fèi)。至9月10日,棚改小組用3個(gè)多月的時(shí)間完成300戶*的簽約率,至騰空截止日,全部村民*騰空。

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