云南普洱思茅區(qū)把農(nóng)村實用人才培訓作為實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的重要抓手，著力培養(yǎng)一批“有文化、懂技術(shù)、會經(jīng)營、善管理”的農(nóng)村實用人才隊伍，為*扶貧、*脫貧提供有力的人才支撐。

　　*定位，突出重點制定方案。以村組干部為農(nóng)村黨政骨干人才培訓對象，以提高學歷水平和能力素質(zhì)為主要目標，重點培養(yǎng)落實脫貧攻堅政策能力。以農(nóng)村產(chǎn)業(yè)發(fā)展和就業(yè)帶頭人為農(nóng)村致富帶頭人才培訓對象，以推動產(chǎn)業(yè)發(fā)展和擴大就業(yè)為主要目標，重點培養(yǎng)創(chuàng)富帶富能力。以*村組后備干部為農(nóng)村青年人才培訓對象，以優(yōu)化村組干部隊伍結(jié)構(gòu)為主要目標，重點培養(yǎng)綜合素質(zhì)能力。以鄉(xiāng)村醫(yī)生為農(nóng)村衛(wèi)生醫(yī)療人才培訓對象，以提高醫(yī)療技術(shù)水平為主要目標，重點培養(yǎng)公共衛(wèi)生服務(wù)能力。

　　*聚力，強化培訓分類推進。充分收集各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）脫貧攻堅農(nóng)村人才需求，科學分類為農(nóng)村黨政骨干人才、農(nóng)村致富帶頭人才、農(nóng)村青年人才、農(nóng)村衛(wèi)生醫(yī)療人才4類重點培訓對象，依托區(qū)、鄉(xiāng)黨校等，開展農(nóng)村黨政骨干人才培訓3800余人次，依托鄉(xiāng)鎮(zhèn)青年人才黨支部組織農(nóng)村青年人才教育培訓700余人次，區(qū)、鄉(xiāng)、村三級多種形式組織開展致富帶頭人培訓1500余人次，農(nóng)村衛(wèi)生醫(yī)療人才培訓2800余人次，其他各類農(nóng)村實用人才培訓63期26700余人次，實現(xiàn)全區(qū)勞動力轉(zhuǎn)移1.93萬人。

　　*搭臺，整合資源培養(yǎng)人才。充分整合組織、人社、教育等部門培訓項目資金，依托區(qū)、鄉(xiāng)黨校，講習所等平臺，培養(yǎng)農(nóng)村黨政骨干人才988人、培養(yǎng)農(nóng)村青年人才180人，整合貸免扶補等政策培養(yǎng)農(nóng)村致富帶頭人才728人，通過強化培訓、保障待遇等方式加強農(nóng)村衛(wèi)生醫(yī)療人才隊伍建設(shè)，培養(yǎng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)村衛(wèi)生醫(yī)療人才343人。

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