“80后”海歸不繼承父母經(jīng)營的企業(yè),獨自創(chuàng)業(yè)養(yǎng)螃蟹,打響了品牌;“90后”女大學生學習新技術(shù),扎根農(nóng)村辦農(nóng)場,圓了田園夢……不同于白領(lǐng)、藍領(lǐng),越來越多有知識、懂技術(shù)、善經(jīng)營的年輕人下鄉(xiāng)當起“綠領(lǐng)”,成為南京現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展的致富帶頭人,為鄉(xiāng)村振興注入了新動能。
所謂“綠領(lǐng)”,指從事現(xiàn)代農(nóng)業(yè)、綠色產(chǎn)業(yè)的新型農(nóng)民群體,有知識的大學生、有技術(shù)的專家、有能耐的投資人,只要扎根農(nóng)村,都算是“綠領(lǐng)”一族。說白了,“綠領(lǐng)”就是助力農(nóng)村發(fā)展的人才。
女海歸創(chuàng)辦公司賣螃蟹
宋戈正是這樣的人才。前不久,在高淳固城湖畔的大閘蟹養(yǎng)殖基地,記者見到宋戈時,她正在向養(yǎng)殖戶詢問今年的養(yǎng)殖情況,舉手投足間盡顯干練。從美國利伯緹大學畢業(yè)后,她沒有進入自家企業(yè),而是選擇到農(nóng)村創(chuàng)業(yè)——當然,這源于一個偶然的機會,卻也顯示出這位“80后”美女的商業(yè)眼光。
2013年,宋戈在微信朋友圈曬出自己吃固城湖大閘蟹的照片,引來不少同學和朋友留言,讓其代買。“買螃蟹時我發(fā)現(xiàn),養(yǎng)殖戶銷售手段單一,價格也賣不高,而外面又有廣闊的市場需求”,宋戈決定,自己幫養(yǎng)殖戶賣螃蟹。創(chuàng)業(yè)之路并不容易,從一開始單純的電商銷售,到如今發(fā)展成品牌化經(jīng)營,宋戈從一個養(yǎng)螃蟹的“門外漢”變成了技術(shù)專家。如今,宋戈的“蟹福記”螃蟹銷往全國各地,公司去年銷售額500多萬元,也帶動了高淳當?shù)仞B(yǎng)殖戶增收致富。
與善于發(fā)現(xiàn)商機的宋戈不同,“90后”美女高瀾瑄投身農(nóng)村是因為對田園生活的向往。大學畢業(yè)后,高瀾瑄在一家事業(yè)單位工作,然而自小的“田園夢想”始終縈繞在懷。工作兩年后,她毅然辭職,在六合區(qū)橫梁街道開辦農(nóng)莊,做起了特色苗木栽植與特色水產(chǎn)養(yǎng)殖。創(chuàng)業(yè)之初,開荒翻田,架線鋪路,她都親力親為;為了掌握農(nóng)業(yè)知識和技術(shù),她請教專家,參加各類培訓班,幾年間就把自己塑造成了一名農(nóng)業(yè)專才。功夫不負有心人,2017年農(nóng)莊產(chǎn)值達350萬元,凈利潤70多萬元。
“金領(lǐng)”轉(zhuǎn)行種有機蔬菜
在南京農(nóng)村,越來越多的大學畢業(yè)生加入到宋戈和高瀾瑄的行列,“以前,大學生畢業(yè)后都想成為白領(lǐng)、金領(lǐng),現(xiàn)在,不少人都以成為‘綠領(lǐng)’為榮。目前,南京的大學生職業(yè)農(nóng)民已經(jīng)超過千人。”市農(nóng)委相關(guān)負責人介紹。
除了越來越多的大學生愿意扎根農(nóng)村,在南京,甚至還有很多工作了多年的金領(lǐng)、白領(lǐng),放棄優(yōu)厚的薪資待遇,轉(zhuǎn)行成為“綠領(lǐng)”。43歲的雷立民,先后在蘇寧和創(chuàng)維兩家大型企業(yè)工作了20年,離職前年薪達60多萬,是不折不扣的金領(lǐng),如今他扎根江寧農(nóng)村,專門種植有機蔬菜,實行會員制銷售,當日采摘當日送達;上海白領(lǐng)許華清,在八卦洲當上農(nóng)業(yè)園園主,利用“南果北種”的技術(shù),打造出了獨具特色的火龍果基地……
“綠領(lǐng)”越來越多,是鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略帶來的積極效應,農(nóng)業(yè)正成為有奔頭的產(chǎn)業(yè),農(nóng)民也成了有吸引力的職業(yè)。“從南京情況來看,這樣的趨勢越發(fā)明顯,到農(nóng)村創(chuàng)業(yè)和就業(yè)的大學生逐年增加,返鄉(xiāng)的能人比比皆是。”南京市農(nóng)委相關(guān)負責人表示,“綠領(lǐng)”的興起,為南京鄉(xiāng)村振興提供了堅實的人才支撐。
“綠領(lǐng)”引領(lǐng)鄉(xiāng)村振興
對于“綠領(lǐng)”這個新概念,中國地理學會農(nóng)業(yè)與鄉(xiāng)村發(fā)展專業(yè)委員會副主任、南師大教授張小林有著自己的理解。長期研究“三農(nóng)”問題的張小林認為,鄉(xiāng)村振興*缺的是人才,*迫切需要的也是人才。
在張小林看來,“綠領(lǐng)”是有知識、有技術(shù)、有文化的現(xiàn)代農(nóng)民,他們能給農(nóng)村帶去*實用的現(xiàn)代技術(shù),“未必要高精尖,但一定要實用,可以在傳統(tǒng)農(nóng)民中間去普及,推動農(nóng)業(yè)綠色高質(zhì)量發(fā)展。”
他解釋說,以前的農(nóng)民靠經(jīng)驗種地,現(xiàn)在時代變了,農(nóng)業(yè)的發(fā)展也要借助好的營銷體系、信息化手段和互聯(lián)網(wǎng)技術(shù),這些都需要人才帶著知識下鄉(xiāng)才能實現(xiàn)。
“綠領(lǐng)”的出現(xiàn),除了引領(lǐng)農(nóng)村生產(chǎn)方式轉(zhuǎn)變之外,對農(nóng)民生活方式的改變也能產(chǎn)生積極影響。張小林表示,“綠領(lǐng)”扎根農(nóng)村,能夠起到傳播城市文明和現(xiàn)代生活方式的作用,至少可以影響到身邊的農(nóng)民,讓鄉(xiāng)風更文明,讓鄉(xiāng)村的文化更加豐富。“在鄉(xiāng)村振興的過程中,‘綠領(lǐng)’就像是星星之火一樣,可以燎原。”他說。
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