新中國成立以后,云南普洱佤山人民聽黨話、感黨恩、跟黨走,實施以行政村為單元的村民自治,并先后在村民小組中探索建立農(nóng)村互助聯(lián)動小組,實施網(wǎng)格化管理,鄉(xiāng)村治理能力得到進(jìn)一步提升。然而,隨著脫貧攻堅工作不斷深入,現(xiàn)有治理體系已不能適應(yīng)新時代要求。
一方面是決勝脫貧攻堅戰(zhàn)的迫切要求,另一方面是全面奔小康后鄉(xiāng)村治理的長遠(yuǎn)戰(zhàn)略,西盟佤族自治縣脫貧工作委員會的創(chuàng)建,為佤山留下了一支永不撤走的工作隊,成為銜接打好*脫貧攻堅戰(zhàn)和鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略實現(xiàn)的有機(jī)鏈。
從貧困戶到脫貧工作委員會委員
4月下旬,西盟首期全縣脫貧工作委員會半軍事化管理培訓(xùn)班正式開班;縣級示范培訓(xùn)后,鄉(xiāng)(鎮(zhèn))級兜底培訓(xùn)共開展脫貧工作委員會委員培訓(xùn)班17期1637人次;鄉(xiāng)(鎮(zhèn))兜底培訓(xùn)結(jié)束后,由各村結(jié)合工作實際及重點任務(wù),對各脫貧工作委員會委員進(jìn)行重點培訓(xùn)。脫貧委員會以召開脫貧工作委員會議的方式,強(qiáng)化委員職責(zé)任務(wù)學(xué)習(xí),不斷提升脫貧工作委員會委員工作能力。通過縣、鄉(xiāng)、村、組四級聯(lián)動培訓(xùn),實現(xiàn)脫貧工作委員會委員全員輪訓(xùn),在培訓(xùn)內(nèi)容上采取實用技能與理論知識相結(jié)合、軍事訓(xùn)練與文化課程相結(jié)合、處突演練與知識講座相結(jié)合的互融互動方式,增強(qiáng)引領(lǐng)和服務(wù)群眾本領(lǐng),提高應(yīng)對各種突發(fā)事件應(yīng)急應(yīng)變能力。
剛被村民代表大會推選為委員時,西盟勐梭鎮(zhèn)班母村富母乃組的貧困戶二妹擔(dān)心自己做不好、怕大家不信任自己。設(shè)崗定責(zé)后,富母乃組的生產(chǎn)性崗位主要是到丁氏蜂業(yè)養(yǎng)蜂,二妹除了要提高自己的生產(chǎn)技術(shù),還要督促、帶領(lǐng)所聯(lián)系的10戶貧困戶,出工、學(xué)技能。
剛開始安排貧困戶娜哈做公益崗的保潔員時,娜哈嫌臟、臭,不愿意做。二妹就試著好好地跟她說:寨子的公共衛(wèi)生是必須要打掃的,做保潔員還可以領(lǐng)工資,你家困難,想讓你多掙點錢。多次溝通做工作后,現(xiàn)在娜哈很積極。因為平時娜哈愛喝酒,二妹就幫她控制著,每天只讓她喝一小杯。
作為宣傳委員還承擔(dān)著全組的宣傳之責(zé),從當(dāng)初講話都不敢看人的害羞女孩,二妹現(xiàn)在經(jīng)常帶著大家唱唱跳跳。能夠順利履職、發(fā)揮出作為脫貧工作委員會一份子的帶頭作用——二妹的成長,也不過兩三個月的時間。
從互助聯(lián)動小組到脫貧工作委員會
2017年,中課鎮(zhèn)班箐村整村脫貧出列。班箐村是拉勐精神的發(fā)源地,2015年前,為加強(qiáng)村民自治,曾經(jīng)開展了村民互助聯(lián)動小組組建和管理工作,以村民小組為單位,10至20戶農(nóng)戶組成一個互助聯(lián)動小組,村民互幫生產(chǎn)互助勞動,初步形成了一套行之有效的治理體系。
對于班箐村以及今后更多的脫貧出列村、組來說,組建脫貧工作委員會仍然具有重要意義。邊境穩(wěn)定、民族團(tuán)結(jié)、鄉(xiāng)風(fēng)文明都需要有一套行之有效的持續(xù)穩(wěn)定的治理體系來保障。
2018年,窩籠村要脫貧出列。脫貧之后,黨和政府就不聞不問了嗎?很多貧困戶都有這樣的顧慮。
盡管脫貧工作委員會成立時間不長,但中課鎮(zhèn)窩籠村六組村民尼東卻對委員們的工作很滿意:“每次寨子里舉行什么活動,聯(lián)系我家的俄生都會提前通知我。從長遠(yuǎn)來看,我想脫貧工作委員會會帶給我們村民更多的幫助。”
班箐村五組的村主任巖將則高度評價了脫貧工作委員會的工作。他說,班箐村五組去年征收新農(nóng)合保費,應(yīng)收10000多元,到12月了,只收了8000多元。今年成立了脫貧工作委員會,委員們千方百計催收,對外出人員甚至通過微信支付的方式來收取新農(nóng)合保費。現(xiàn)在已經(jīng)收的差不多了,估計9月新農(nóng)合保費就可以全部收齊。
同時,成立脫貧工作委員會,很多權(quán)力可以下放到村民小組,讓百姓在家門口就能反映自己的問題,很多迫切的問題不用提交到上一級就能解決,工作推進(jìn)更*、更順利。從另一方面來說,委員們對聯(lián)系的農(nóng)戶宣講惠民政策時也會更到位。
從脫貧攻堅到鄉(xiāng)村自治
云南新廠鎮(zhèn)永廣村一組,探索建立了“保證金”和“正向激勵金”制度。預(yù)繳“保證金”,督促貧困戶積極參加集體勞動和遵守《村規(guī)民約》規(guī)定,對違規(guī)違紀(jì)行為扣除相應(yīng)“保證金”作為處罰;將組集體經(jīng)濟(jì)納入“正向激勵金”,年底對表現(xiàn)突出的農(nóng)戶實施獎勵,鼓勵貧困戶積極主動參加小組的產(chǎn)業(yè)發(fā)展和經(jīng)濟(jì)建設(shè)。不到一個星期,脫貧工作委員會就收齊了全組的“保證金”。
大組化小、小組化優(yōu),每位委員聯(lián)系10至20戶農(nóng)戶,再輔之以在全縣所有農(nóng)戶中推行的民主自治獎懲約束舉措,在全縣建檔立卡貧困戶中推行的設(shè)崗定責(zé)激勵分配舉措——不僅解決了“繼續(xù)讓所有的農(nóng)戶在全面建成小康社會之后仍享受到更好的惠農(nóng)政策”的問題,村民自治能力在短期內(nèi)也有了明顯提高。
近日,西盟創(chuàng)建村組脫貧工作委員會現(xiàn)場觀摩會召開。至此,可以說,西盟積極探索基層黨組織向下延伸的新途徑和鄉(xiāng)村治理的新模式,有效提高了基層黨組織建設(shè)質(zhì)量、提升了群眾內(nèi)生動力、提高了農(nóng)民組織化程度,保障了農(nóng)村長治久安,推動了自治、法治、德治相結(jié)合的鄉(xiāng)村治理體系建設(shè)。鄉(xiāng)村治理水平的提高,也為全縣下一步實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略儲備了人才、項目和資金。脫貧工作委員會這一支永不撤走的工作隊也必將成為承載實現(xiàn)鄉(xiāng)村振興的中堅力量。
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