2018年以來(lái)，寧夏固原市各級(jí)人力資源和社會(huì)保障、就業(yè)創(chuàng)業(yè)部門(mén)將農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)作為農(nóng)民增收、改善民生和社會(huì)穩(wěn)定的頭等大事，充分發(fā)揮部門(mén)在就業(yè)扶貧工作中的優(yōu)勢(shì)，通過(guò)開(kāi)展用工信息考察與崗位對(duì)接、強(qiáng)化技能培訓(xùn)、加強(qiáng)跟蹤管理服務(wù)等措施，促使農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)取得一定成效。上半年，固原全市農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)30.37萬(wàn)人，完成目標(biāo)任務(wù)30萬(wàn)人的101%，實(shí)現(xiàn)工資收入35.25億元，完成目標(biāo)任務(wù)65億元的54.23%，實(shí)現(xiàn)了時(shí)間過(guò)半，任務(wù)過(guò)半的目標(biāo)。

　　農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)質(zhì)量得到提高。上半年，全市農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)人數(shù)同比增加1.48萬(wàn)人，增長(zhǎng)5.%；轉(zhuǎn)移就業(yè)收入同比增加4.39億元，增長(zhǎng)14.21%。在各級(jí)人社、就業(yè)創(chuàng)業(yè)部門(mén)引導(dǎo)下，有計(jì)劃、有組織轉(zhuǎn)移比重不斷提高，全市有組織轉(zhuǎn)移就業(yè)15.51萬(wàn)人，占總量的51%。勞務(wù)中介組織和勞務(wù)經(jīng)紀(jì)人帶動(dòng)就業(yè)14.48人，占有組織就業(yè)總量的93.36%。務(wù)工時(shí)間在半年以上有5.36萬(wàn)人，占總量17.64%，轉(zhuǎn)移就業(yè)收入9.49億元。

　　全市在自治區(qū)境內(nèi)就業(yè)人數(shù)增加，青壯年勞動(dòng)力仍是農(nóng)村外出務(wù)工的主力軍。數(shù)據(jù)顯示，全市在自治區(qū)境內(nèi)就業(yè)20.75萬(wàn)人，同比增長(zhǎng)18.67%，占總量68.3%，主要分布在重點(diǎn)工程、季節(jié)性用工、設(shè)施農(nóng)業(yè)、自主創(chuàng)業(yè)等領(lǐng)域。按農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)年齡段分，16至45歲的24.86萬(wàn)人，占總量的81.84%。

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