近年來，衡陽市衡東縣編辦緊緊圍繞堅決打贏脫貧攻堅戰(zhàn)，在扶貧機構(gòu)、扶貧編制、扶貧服務上做好“加法”，不斷建立完善扶貧開發(fā)工作體制機制，助推全縣脫貧攻堅。

　　在扶貧機構(gòu)上做好“加法”，確?？h鄉(xiāng)兩級扶貧機構(gòu)全覆蓋。將縣一級扶貧辦升格為正科級機構(gòu)，進一步建立完善了“三定”方案，優(yōu)化了職能職責，理順了扶貧工作體制機制。同時，在農(nóng)業(yè)、住建、人社、民政、衛(wèi)計、教育、環(huán)保等部門主要業(yè)務股室加掛扶貧辦牌子；在鄉(xiāng)鎮(zhèn)設立扶貧工作辦公室，明確鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府扶貧工作職責。

　　在扶貧編制上做好“加法”，凝聚縣鄉(xiāng)村三級聯(lián)動扶貧力量。面對“機構(gòu)編制只減不增”壓力，衡東縣編辦積極盤活存量，增加縣扶貧辦全額事業(yè)編制10名，并采取公開招考選拔一批事業(yè)單位人員，充實到脫貧攻堅隊伍中。每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)配備3—5名扶貧專干，每個村（社區(qū)）明確1名扶貧專干，明確正股級以上干部結(jié)對幫扶1至2名貧困戶，建立了縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村三級聯(lián)動脫貧攻堅工作機制。在配置機構(gòu)編制資源時，著重向交通、水利、教育、衛(wèi)生、鄉(xiāng)村旅游等與扶貧工作密切相關的重點領域傾斜。

　　在扶貧服務上做好“加法”，以簡政放權(quán)為重點提升扶貧效能。結(jié)合機構(gòu)改革，進一步擴大鄉(xiāng)鎮(zhèn)人事和機構(gòu)管理權(quán)限，把鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)站所人、財、物、事“四權(quán)”下放到鄉(xiāng)鎮(zhèn)一級，進一步強化鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府職能職責，充分調(diào)動鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府扶貧開發(fā)的積極性、主動性。同時，深化教育、醫(yī)療衛(wèi)生體制改革，扎實推進教育扶貧、健康扶貧等，讓貧困地區(qū)和貧困戶共享改革發(fā)展成果。

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